Région Lorraine : Le DILA

 



La Région
Lorraine

réagit face
à la crise
Bilan d’étape pour le DILA :
1852 entreprises contactées

En février 2009, la Région Lorraine lançait
le Dispositif Lorrain d’Accompagnement,
le DILA, démarche innovante spécifique
destinée notamment à aider les entreprises
et les salariés à faire face à la crise et à
rebondir.
Trois mois après, la Région dresse un bilan
d’étape, chiffres clés et témoignages à
l’appui.

Un bilan d’étape encourageant

Lors des premiers résultats du DILA, en
mars dernier, Jean-Pierre Masseret s’était
engagé à informer régulièrement la presse
de l’évolution du dispositif.
Le Président de la Région Lorraine a donc
dressé un deuxième bilan d’étape du DILA
lors d’une conférence de presse, ce lundi
25 mai à l’Hôtel de Région, en présence
notamment de chefs d’entreprises ayant
eu recours au DILA et des partenaires du
DILA (Chambres consulaires, Pôle Emploi).

« Le DILA n’est pas une solution miracle
mais il permet concrètement d’aider les
entreprises à lutter contre la crise et à être
plus fortes économiquement », a déclaré
Jean-Pierre Masseret.

Trois mois après son lancement, le
Dispositif Lorrain d’Accompagnement
affiche en effet un bilan dont voici
quelques chiffres clés :

- Le centre d’appels du DILA a déjà permis
de contacter 1852 entreprises (plusieurs
dizaines de contacts s’étant matérialisés
par des « diagnostics-flash », gratuits pour
les entreprises bénéficiaires).
20% d’entre elles sont intéressées par le
DILA et sont actuellement suivies pour
des projets d’investissement et/ou
d’emploi/formation.

- Sur cet échantillon d’entreprises, on
constate un fort recours au chômage
partiel (10% des entreprises) ainsi que
plusieurs plans de sauvegarde de l’emploi.
En parallèle le DILA a notamment permis
de détecter 282 offres d’emploi, ainsi que
des projets de formation pour 544 salariés.

- Concrètement, avec l’aide du DILA :
  72 personnes ont été embauchées
  195 personnes se sont reconverties
  231 salariés ont pu bénéficier du dispositif
lorrain d’alternative au chômage partiel par
la formation
  286 salariés ont bénéficié d’aides au conseil
ou à la formation en entreprise

- Le n° vert du DILA (0800 37 37 37)
a pour l’instant reçu 611 appels (demandes
d’aides, d’informations).

Ils ont bénéficié du DILA :

Présents lors de la conférence de presse de ce
lundi 25 mai, trois chefs d’entreprises ayant
bénéficié du DILA ont pu apporter leur
témoignage :

  Pour Claude Schumann, directeur de la
société FIMEC à Maizières-lès-Metz,
« c’est la première fois que je trouve un
dispositif qui m’aide à réaliser mon projet,
concrètement et rapidement. »
L’entreprise souhaite se diversifier dans la
fabrication de panneaux photovoltaïques en
Lorraine.
Le DILA l'accompagne dans la réalisation du
Business Plan, la recherche des bâtiments
ainsi que dans le recrutement et la formation
du personnel.

  Pour Laurent Kessler, directeur de
l’entreprise Kessler, spécialisée dans la
fonderie, « le DILA me permet de me
projeter dans les mois à venir et
d’avancer plus sereinement.
Cet accompagnement me décharge  de
certaines préoccupations : un gain de temps
évident pour moi. »
  L’entreprise basée à Anould (88) est à la
recherche de niches dans le secteur de la
fonderie et souhaite obtenir des marchés.
Le DILA l'accompagne dans ce projet.
La création de plusieurs emplois est prévue.

  La société d’électricité AEIM, à Cattenom,
a également été contactée par les
professionnels du DILA.
Le DILA l’accompagne notamment dans le
recrutement et la formation de 10 nouveaux
salariés.
« Mon entreprise a besoin d’embaucher et de
former des électriciens opérationnels au plus
vite.
Le DILA s’est présenté comme une réelle
opportunité en me proposant un
accompagnement sur mesure. » a déclaré
Didier Ossmond, dirigeant de l’AEIM.

Rappel :

Avec le DILA, la Région Lorraine a lancé
une démarche innovante principalement au 
service des entreprises, des associations, et
des collectivités. Ainsi, elle met non
seulement en place un service d’écoute et
d’orientation (numéro vert) mais, pour la
première fois, une collectivité engage une
véritable stratégie de marketing téléphonique
à destination du tissu économique.

Pour les entreprises, cette opération
d’approche directe auprès de 3 000 PME et
TPE peut déclencher un diagnostic flash.
Une équipe regroupant des expertises
publiques/privées, co-animée par des chefs
d’entreprise recense et analyse leurs besoins
afin de les orienter et de leur proposer des
solutions concrètes, notamment en matière de
dispositifs de soutien à la formation et
insertion des salariés.

Les associations et les collectivités bénéficient
également de ce dispositif.
Elles sont guidées vers les outils mis en place
par la Région comme le Chèque initiative
Lorraine, Lorraine Emploi, etc.
Ainsi, la Région intervient au service des
Lorrains dans le champ de compétences qui
est le sien et selon les moyens dont elle dispose.

Le DILA est joignable du lundi au vendredi,
de 9h à 12h et de 14h à 18h au 0 800 37 37 37
(numéro vert) et par mail à
drc@lorraine.eu